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实际上，利用，新华网香港9月29日电 在庆贺新中国建立76周年之际，由中央广播电视总台制作的专题片《习近平的文化情缘》以及年夜型专题节目《习近平经济头脑系列讲读》，9月28日、29日起离别在澳门、喷鼻港地区多家支流媒体播出。 电视专题片《习近平的文化情缘》精选习近平主席深入思考文化传承进展的严峻命题，亲身擘画以及鞭策文明守护的活泼故事，展现习主席的深厚民族情绪和深厚文化情怀。节目实地探访习近平任务或者调研过的地方，通过...
从深层次看，上不雅时评 | 航班“付费选座”，人们不满的是甚么？ 信息对于称、法规清晰，行业才能行稳致远，真正赢患上市场认可 国庆假期将至，很多人起头规划出行，机票预订渐入高峰。但是，不少旅客在线值机选座时却发明，航班上可供收费抉择的坐位所剩无多少，大片区域早早变灰被“锁定”，很多座位要付费或使用积分才华解锁。付了机票钱还患上付坐位钱？这诱发了不小的争议。 实在，付费选座没有是古老事。起初，这是航空公司推出的一项差夹杂办事，但一般只锁定少量座位，年夜概是第一排、安全进口地位等空间较为宽阔的座位，也许为需要特别关照的搭客以及线下值机旅客预留的局部区域。这种做法，一方面可以满足部份旅客对安静性或便当性的请求，另一方面也能为航空公司带来附加支出，本是一种共赢的市场举动。--> 但看了相干报道后不难发明，所谓的“差异化办事”，似乎变了滋味。很多航空公司的“锁座”范围明显已经超越合理范围。有媒体报道，一趟航班经济舱约有300个座位，但搭客线上选座时可选的收费座位唯一14个，且年夜可能是后排两头位置。极其无穷的挑选空间，让本是便民的“增值服务”，暗暗变为为了某种“强迫消耗”，难免给人以“强买强卖”之感。 实正在，争议的核心，并不但仅在于“付费”自身，而在于付费暗地里的没有透明。其中最令生产者感应没有满的是，航空公司并未公开锁座的法例、范畴、比例等关键信息，也不公开锁座的依据规范。生产者在做出购票决议前全无所闻，而只要正在付完机票钱，实现购票流程后，才能进入选座零碎，看到哪些座位能选，哪些不克不及选。 这种信息的没有公开和不对于称，让生产者在付完费后突然面对于一个看似可选、实则带有某种强制性的二次消费选择，就像失落入了一个经心设想、却未曾经原告知的消耗圈套。尤其是家庭或者结伴出行的旅客，为了能坐在一起或者求一个不至于太顺当的座位，不患上没有无奈多掏一笔钱。也难怪有网友质疑，这是不是变相前进票价的一种手段？ 生产者的质疑，其实没有是不执法依据。我国消费者权利敬服法第八条明白规则，消费者享有知悉其购买、使用的商品年夜要蒙受的效劳的实在情况的权利。航空运输办事作为一种消费行为，天然受该法束缚。也就是说，航空公司在售票阶段，有任务向消费者分明见告能够影响其消费决策的紧张信息，这理当包罗航班的基础座位布局、哪些座位可能需要付费、相关的付费标准以及锁座的基本规则等。若航空公司未履行这一提早告诉义务，致使破费者在信息不完好的情况下购票，后续才发觉需要分外付费，那末，生产者的知情权明显受到了侵害。 这让我想起此前闹患上满城风雨的预制菜风波，实在，消耗者反感的不是预制菜自己，而是不明不白的生产。这个情理，异样适用于“付费选座”。站在企业的角度来看，在合作激烈的市场情况中追求利润增长点，本无可非议，但任何商业形式的翻新以及效劳的细化，都应以尊敬和保障生产者非法权柄为条件，没有能建设正在模糊信息、削弱消费者挑选本领的底子根基之上。 基于这一逻辑，解题的门路也并不简单。航空公司无妨主动晋升服务信息的透明度，比如，在生产者购票前，就以显著办法明了告诉该航班的锁座政策、收费坐位以及付费座位的散布状况及收费规范，以及让旅客购票时就内心有数，没有至于措手不迭，乃至感到被骗。相干职能部分也应增强疏导以及范例，进一步明确航空公司的信息告知义务和相干规范请求，催促行业造成更规范、更透明的经营秩序。 说到底，信息对于称、端正清楚，行业能力行稳致远，真正赢得市场承认。人们明显白白消费，企业明显白白挣钱，才是真的共赢。 来源：上不雅新闻 作者：束缚日报 顾杰 【编纂:叶攀】
除非，固然，中共中央政治局9月29日就系统推动我国宗教中国化停止第二十二次集体学习。中共中间总布告习近平正在主持学习时强调—— 【编辑:张令旗】
中新网广州9月28日电 (记者 王坚)据广州市白云区政府28日消息，广东院士专家科技成果转化服务中心现已在位于该区的广州设计之都正式入驻并启用场地。该中心将为院士专家和企业架设合作桥梁，促进科技与经济深度融合，推动实验室成果走向生产线，助力产业科技创新。广东院士专家科技成果转化服务中心。谭札烽 摄 据介绍，广东院士专家科技成果转化服务中心由广东院士联合会设立，致力于在科技与产业、科学家与企业家之间架设合作桥梁，让院士专家“找到”企业家，让企业家“找到”技术、成果、人才，促进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合，打通实验室成果到生产线的“最后一公里”。 广东院士联合会常务副会长邢锋介绍，依托该中心，广东院士联合会计划将强大的院士凝聚力、人才号召力切实转化为产业推动力，以“围绕战略性新兴产业和未来产业发展组建专业委员会、与企业共建产业科技创新学术委员会、筹建全国重点实验室大湾区技术转移转化中心”为三大抓手，将创新落到产业上、落到企业上，以创新驱动广东经济社会实现高质量发展。 邢锋表示，广东院士联合会将以广东院士专家科技成果转化服务中心正式入驻白云为契机，扎根广州、立足白云、辐射全省，聚焦白云所需、广州所盼、产业所向、企业所急，深入开展“院士专家入企强链兴业行动”“百家全重进湾区行动”，努力把院士团队及全国重点实验室的创新资源“活水”引入生产线、产业链，为传统产业“添智”，为新兴产业“提速”，为未来产业“筑基”，为白云区、为广州市、为大湾区高质量发展注入源源不断的科创动能，助力产业科技创新互促双强。 白云区政府相关负责人表示，接下来，该区将以广东院士专家科技成果转化服务中心的入驻启用为契机，以最优的环境、最好的服务，全力支持大湾区院士专家创新创业基金和成果产业化(中试)基地落地，加快构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新链。(完)--> 【编辑:曹子健】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】